qode — это AI-платформа для полной автоматизации найма, которая ищет кандидатов по базе из 500+ миллионов профилей, проводит многоязычные AI-интервью и ранжирует лучших кандидатов без участия человека. Решает проблему длительного ручного сорсинга и скрининга, позволяя HR-командам и рекрутерам нанимать быстрее без расширения штата.
Ключевые особенности: AI-сорсинг и аутрич: Безлимитный поиск кандидатов по 500+ миллионам профилей с автоматическим раскрытием LinkedIn, email и телефонов, без ручного скроллинга и поиска. AI-интервью (Tracy): Многоязычные собеседования на 30+ языках 24/7 с записью видео, транскрипцией, детекцией честности и комплексным отчётом, которые адаптируются к ответам кандидата, имитируя реальный разговор. Smart Candidate Rank: AI-скоринг и ранжирование кандидатов с автоматическим сопоставлением под требования вакансии, предоставляя объективную сравнительную аналитику для data-driven решений. End-to-End Hiring Solution: Встроенная ATS и дистрибуция вакансий на 200+ платформ, управление всем циклом — от создания вакансии до шорт-листа проверенных кандидатов. Автоматическое вовлечение: Коммуникации с кандидатами по email и WhatsApp на автопилоте на протяжении всего процесса.
Для кого: Инструмент ориентирован на HR-менеджеров, рекрутеров, руководителей отделов подбора персонала (Head of Talent Acquisition) и IT-рекрутеров в компаниях любого размера, особенно с потребностью в массовом или специализированном найме, а также на BPO и кадровые агентства.
Сценарии использования: Автоматизация полноциклового сорсинга и проверки кандидатов: HR-команды и технические рекрутеры размещают вакансию, а qode автоматически находит, проводит AI-интервью и предоставляет шорт-лист квалифицированных кандидатов, исключая ручной скрининг резюме. Масштабирование рекрутинга без увеличения штата: Growing-компании и HR-менеджеры обрабатывают большие потоки кандидатов на специализированные или высокообъёмные позиции силами AI-интервьюера 24/7, не нанимая дополнительных рекрутеров. Улучшение глобального и инклюзивного найма: Международные компании и команды по Diversity & Inclusion используют AI-сорсинг по 500M+ профилям и интервью без предвзятости на 30+ языках для более широкого и справедливого поиска талантов. Принятие data-driven решений о найме: Hiring-менеджеры и рекрутеры опираются на объективную аналитику — AI-скоринг, ранжирование и сравнительные отчёты — вместо субъективных оценок при выборе финальных кандидатов.
Цены и доступность: Платформа предлагает несколько тарифов (цены указаны с учётом годовой скидки 20%):
Free Trial (0 долларов): 5 поисков, безлимитное раскрытие LinkedIn, 5 email и 5 phone reveal, 1 активная вакансия, 2 AI-интервью без лимита времени. Starter (59 долларов в месяц): Безлимитный поиск, безлимитное раскрытие LinkedIn, 250 email и 250 phone reveal, 2 вакансии, 5 AI-интервью. Growth (149 долларов в месяц): 1 000 email и phone reveal, 5 вакансий, 10 AI-интервью. Enterprise (цена по запросу): Безлимитные места, кастомные пайплайны, брендированный опыт, кастомные AI-лицо и голос, ATS/CRM-интеграции, приоритетная поддержка.
Бесплатный пробный период доступен без кредитной карты. Годовая оплата — скидка 20%. Детали раскрыты на официальном сайте.
