Pin — это AI-платформа для рекрутинга, которая сама ищет кандидатов, анализирует резюме и проводит многоканальный аутрич, чтобы назначить собеседование. Решает проблему ручного скрининга и медленного найма, позволяя HR-командам получать готовых к интервью кандидатов без часов ручного поиска.
Ключевые особенности: AI-поиск и отбор кандидатов: Платформа сканирует источники и находит людей, соответствующих вакансии. Анализ и скрининг резюме: AI оценивает релевантность опыта и навыков. Многоканальный аутрич и планирование собеседований: Автоматические касания к кандидатам и бронирование слотов в календаре.
Для кого: Инструмент ориентирован на HR-отделы, рекрутеров и агентства, которые хотят ускорить найм и снизить ручной скрининг.
Сценарии использования: Массовый скрининг откликов: AI обрабатывает сотни резюме и ранжирует кандидатов. Поиск пассивных кандидатов: Платформа находит тех, кто не ищет работу, но подходит по профилю. Автоматический аутрич и запись на интервью: Кандидат получает персонализированное сообщение и выбирает слот.
Цены и доступность: Платформа предлагает бесплатную версию для старта. Конкретные тарифные планы и стоимость публично не раскрыты. Детали доступны на официальном сайте. Цена зависит от объема найма и количества открытых вакансий.
