Interviewer.AI — это AI-платформа для автоматизации рекрутинга, которая проводит видео-собеседования, оценивает кандидатов и отбирает лучших без участия живого интервьюера. Решает проблему временных затрат на первичный скрининг, позволяя HR-командам пропускать через AI-интервью сотни кандидатов и передавать на финальный этап только сильнейших.
Ключевые особенности: Автоматическое проведение AI-собеседований: Платформа задает вопросы, записывает ответы и анализирует их без участия рекрутера. Оценка и ранжирование кандидатов: AI оценивает ответы по заданным критериям и выставляет баллы. Асинхронные видео-интервью: Кандидаты проходят собеседование в удобное для них время. Сквозная аналитика и сравнение соискателей: Дашборд с результатами всех интервью и возможностью сравнивать кандидатов.
Для кого: Инструмент ориентирован на HR-отделы, рекрутинговые агентства и компании с массовым наймом, которым нужно быстро отсеивать неподходящих кандидатов.
Сценарии использования: Массовый скрининг на линейные позиции: AI проводит первые собеседования с сотнями кандидатов, рекрутер общается только с топ-10. Сокращение time-to-hire: Кандидаты не ждут слота рекрутера, а проходят интервью сразу после отклика. Объективная оценка соискателей: Все кандидаты получают одинаковые вопросы и оцениваются по единым критериям без bias. Найм в разных часовых поясах: AI-интервью работает 24/7, кандидат из другого региона не ждет утра рекрутера.
Цены и доступность: Платформа предлагает бесплатную версию для начала работы. Конкретные тарифные планы и стоимость не раскрыты. Платформа предлагает демо и возможность рассчитать стоимость на сайте в зависимости от объема найма.
